工作地点：北京。公司注册资本金一亿美金，主要做PE投资。背景是国有海外上市公司。委托金令牌聘请财务部经理/主管1名。 关键评价要素：1、CPA,注册税务师；2、熟悉新会计准则，特别是金融资产，不良资产处置税务法规；3、良好的业务能力和沟通能力，包括集团内部、上级总行领导、工商税务。
任务摘要：
组织、指挥、监察本部门各项工作的执行，确保任务的完成及取得预期的效果；对下属安排培训及评核其工作表现；策划本部未来在工作上及组织上的发展，考虑人力资源上的配合，研究制度、操作办法等的制订和修改；参与财务、税务安排上的决策，提交有关工作的管理报告及工作总结。
岗位职务说明：
统筹及政策制定工作
1、统筹落实执行会计制度、集团的方针政策和规章制度，负责制订公司的会计政策和守则。
2、评估上级公司、各监管机构的规定和公认会计准则的改变对公司会计工作及有关风险的影响，并向上级领导提出对应的会计政策和守则应变建议。
3、传达领导制订的政策，制定工作计划，分配资源，作出工作部署，检讨工作情况，改善工作流程，提高工作效率，确保财会工作能够符合集团政策及管理要求。
财务监控、税务筹划工作
1、根据公司政策、监督资金的组织运用，提高公司资金的运用效率和效益。
2、建立健全的内部财务控制体系，预防舞弊行为的发生，维护公司的财产安全。
3、负责协调公司的整体税务安排，避免重复纳税，降低整体的税务负担。
4、负责统筹制订公司资金管理政策。
会计及财务分析工作：
1、负责统筹做好账务工作，根据上级公司、各监管机构及政府部门要求，及时准确报送的各项定期或不定期财务报表、报告。
2、统筹组织公司本部及下属公司现金流量预算和管理财务预算编制；检查分析财务活动情况，审核各项开支，挖掘增收节支的潜力。
3、统筹编制及提供管理分析报告，安排提供业务经营核算及绩效考核资料。
4、研究安排对税务管理当局有关集团税务的查询及制订税务计划。
行政管理及其他：
1、根据会计工作需要，监察部门人力资源的需求，配足会计人员并根据业务的发展，充实人员并力求稳定。
2、收集各方意见，了解其他部/司及下属情况，协调部门内外的各种关系，并向上级提出各项有关工作建议。
3、负责参加各部召开及各司召开的会议，反映关于财会和税务问题的意见及建议。
4、需要时赴总公司解释财务预算计划及执行情况和会计处理准则。
5、负责召集及主旨内部工作会议。
6、研究及决定会计电脑系统的要求，配置及安排进行有关的升级更新。
7、负责统筹执行上级交办的各项任务。
用人要求：
1、学历：财经类或相关专业全日制大学本科或以上学历
2、专业资格：会计师以上资格（具有注册税务师资格者优先）
3、资历：--具有在国内著名会计师事务所工作三年并担任经理级以上职务；
--熟练操作用友财务软件和办公自动化软件；
--熟悉中国新会计准则要求并能按新会计准则要求编制综合报表；
--精通中国财税政策，负责公司税务筹划，有较强的协调税务、银行等部门的能力；
4、管理才能：具有丰富的财务管理知识和经验，有较高的组织策划、分析判断和应变沟通能力，能积极推动整个部门工作协调发展；
5、品德操守：爱公司、廉洁公正、公私分明、以身作则；事业心、责任感强、工作主动、积极、能建立较好的人际关系、维护部门团结。