商场总经理工作职责: 领导大型商场的营运、业态及人事管理,制定及监控各部门年度策略、预算、各部门报表等,熟悉商铺租赁、推广、物业等工作流程,建立并维护良好的业主租户关系,优秀的人力资源管理及领导能力。基本要求:1、大学专科或以上学历2、出色的沟通、书面表达能力,获取英文6级者优先3、拥有至少5年大型中外合资商场/企业有关工作经验,其中至少3年的领导经验4、良好的数字认识,熟练操作Excel, Word, Powerpoint等办公室软件